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Offene Stellen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung auch eher eine/einen erfahrene/n
Fachfrau/mann Betreuung Kind 100%
als Co-Gruppenleiter/in
Die abgeschlossene Ausbildung als FaBe K EFZ, dipl. Kindheitspädagog/in HF oder eine gleichwertige, anerkannte Ausbildung ist Voraussetzung.
Im Wesentlichen bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Du leitest in enger Zusammenarbeit mit der anderen Co-Gruppenleitung und einer Miterzieherin die Gruppe und unterstützt das Team im pädagogischen Alltag
- Zu deinen Aufgaben gehört das Anleiten und Begleiten einer/eines Lernenden und einer Praktikantin / eines Praktikanten
- Du hast zusammen mit der Co-Gruppenleiterin die Hauptverantwortung für die Kindergruppe, die Gestaltung und Organisation des Tagesablaufs und die Zusammenarbeit deines Gruppenteams
- Die Mitverantwortung für die Planung und Durchführung bei Kita-Anlässen
- Du trägst deinen Teil zur Qualitätsentwicklung bei
- Du sorgst für eine transparente, offene und wertschätzende Elternarbeit
- Administrative Aufgaben
Wir erwarten von dir:
- Einen wertschätzenden und liebevollen Umgang mit den Kindern
- Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Gepflegtes und humorvolles Auftreten
- Selbständigkeit, Motivation, Eigeninitiative und Flexibilität
- Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenz
- Strukturiertes und organsiertes Arbeiten sollte zu deinen Stärken gehören
- Erfahrung und Kenntnisse im Führen und Organisieren einer Kindergruppe und Mitarbeitenden
- Freude und Interesse am Anleiten einer/eines Lernenden und einer Praktikantin / eines Praktikanten
- Zusatzausbildung Berufsbildner/in oder Bereitschaft zur Ausbildung
- Administrative und organisatorische Fähigkeiten
- Dass du eine offene Haltung Neuem gegenüber mitbringst und Lust zur Weiterentwicklung hast
Wir bieten dir:
- Attraktiven Personalschlüssel mit 220% Stellenprozent ausgebildeten Fachpersonen pro Gruppe!
- Einen regelmässigen Arbeitsplan (Jahresarbeitsplan)
- Regelmässige, unterstützende Gespräche mit der Kita-Leitung
- Sehr gute, zeitgemässe Anstellungsbedingungen
(5 Wochen Ferien, 13. Monatslohn, kein Essensabzug, Leistungsanerkennung und Wertschätzung in Form diverser Benefits) - Coole Team-Events
- Mitarbeiter-Rabatt für die Kinderbetreuung der eigenen Kinder im Betrieb
- Unterstützung durch eine Reinigungshilfe
- Selbständiges Arbeiten in einem motivierten, herzlichen, eingespielten, familiären und qualitätsbewussten Team
- Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung & Spielraum für eigene Ideen und Gestaltungen
- Diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr grosszügige, moderne und helle Räumlichkeiten und einen riesigen Garten der zum Spielen und Toben einläd
- Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur
Für Auskünfte steht dir die Kita-Leiterin gerne zur Verfügung:
Simona König Kita Mogerli
Hauptstrasse 29d
5502 Hunzenschwil
062 544 26 82
info@kitamogerli.ch
Fühlst du dich angesprochen und möchtest ein wichtiger Teil der «Mogerli-Familie» werden?
Dann zögere nicht und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per Post oder per Mail.
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